Por Redação- 22/08/2016
O juiz do Trabalho Daniel Souza de Nonohay, em uma audiência realizada nesta sexta-feira dia 19, utilizou o sistema de videoconferência para ouvir uma professora que ajuizou a ação trabalhista em 2015, contra uma escola de Porto Alegre na qual atuou por cerca de um ano e meio, devido a controvérsias sobre a forma como a relação de trabalho foi encerrada.
A primeira audiência ocorreu no período em que ainda se encontrava no Brasil, mas foi necessária uma audiência de prosseguimento, para a coleta de provas orais. Nesse momento, a trabalhadora já havia assumido compromissos profissionais nas Antilhas Holandesas, local onde reside atualmente, e comunicou as dificuldades que teria para viajar novamente ao Brasil.
Com base no novo CPC, que permite o uso da tecnologia nos casos em que a parte não reside no local onde tramita o processo, o juiz decidiu usar a videoconferência, procedimento inédito em audiências de primeiro grau na Justiça do Trabalho da 4ª Região.
O juiz Daniel Nonohay levou em consideração as peculiaridades do caso para buscar a melhor solução. “A videoconferência praticamente não tem custos, e atende aos princípios da celeridade e da eficácia. O avanço tecnológico e o novo CPC trouxeram essa possibilidade, que pode ser aproveitada pela Justiça do Trabalho”, explica.
O magistrado avaliou de forma positiva a primeira experiência com o sistema: “Atendeu exatamente o que nós desejávamos, pois facilitou o acesso das partes ao Poder Judiciário. Isso aumenta a qualidade do serviço público que prestamos”, concluiu.
A audiência ainda contou com a participação de um tradutor juramentado, para facilitar a comunicação com a trabalhadora, que não fala português.
Fonte: TRT4
.Imagem Ilustrativa do Post: Videoconferência Alberto Yousse // Foto de: Superior Tribunal de Justiça STJ // Sem alterações Disponível em: https://www.flickr.com/photos/stjnoticias/23576710751/ Licença de uso: http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/legalcode
