O TST rejeitou o pedido de indenização de um gerente, que foi demitido sob acusação de ter sido negligente na fiscalização do tesoureiro da empresa, que chegou a desviar R$160 mil reais. Ele teve a dispensa por justa causa revertida pela Justiça do Trabalho, mas não conseguiu comprovar os danos morais decorrentes da demissão.

O funcionário foi demitido sob acusação de desídia, onde afirmou que o tesoureiro, numa operação fraudulenta e criminosa, falsificou documentos da empresa para viabilizar a transferência dos valores para a conta de sua esposa. Ainda argumentou que não tinha obrigação de fiscalizar, controlar ou revisar o trabalho do tesoureiro.

 

Fonte: TST

 

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