O TRT 1 condenou por litigância de má-fé um empregador que ajuizou uma ação trabalhista contra uma ex-empregada que o processou. Para a juíza, a reclamação só teve um único objetivo, retaliação contra a ex-funcionária e para servir de exemplo para os demais funcionários, o que é ilegal.

 

Fonte: TRT1

 

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