Uma metalúrgica de São Paulo, foi condenada pelo TST a efetuar os depósitos do FGTS refrentes ao período de afastamento de um funcionário por doença ocupacional.

O auxílio-doença não foi concedido pelo INSS, mas foi reconhecida a existência de nexo causal entre as atividades que a função que o funcionário exercia e a doença.

 

Fonte: TST

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